万达信息300168

主营范围:提供公共事务为核心的城市信息化领域的软件和服务

提供城市信息化--软件--的开发与服务
全国第一个也是最大的劳动保障信息系统

1)股权激励：公司计划向206名激励对象授予504万份股票期权，占总股本4.20%，其中首次授予的464万份，行权价格为27.91元。此次首次授出的464万份股权，占计划期权总数的92.06%，另外有40万份预留股票期权。行权条件涉及的业绩条件主要涉及营收和净利润两项。首先，以2010年度营业总收入为固定基数，公司2011年度至2013年度经审计的营业总收入比2010年度增长率不低于35%、70%和100%。此外，以2010年度经审计归属于上市公司股东扣除非经常性损益后的净利润为固定基数，公司2011年度至2013年度经审计的数据较2010年度增长率分别不低于40%、75%和105%。

(2)公司主营：公司是国内城市信息化领域的领先企业，可提供以公共事务为核心的城市信息化软件开发与服务。在社会保障、卫生服务、电子政务等产品和服务领域具有突出优势。公司城建的上海市劳动保障管理信息系统是全国第一个也是最大的劳动保障信息系统。该系统首次实现了不间断运行，日平均业务交易量达80万笔。卫生服务领域目前已建成了以健康档案为基础的区域卫生信息化系统，市场占有率位居第三位。电子政务领域公司首次提出阳光政务的业务模式，万达阳光政务整体解决方案在上海、江浙等地得到广泛推广，先后承接的上海市人民政府办公厅政务信息化系统等工程，使公司在阳光政务信息化市场上占得先机。

(3)募集资金方向：本次募资总额19566万元投入5个项目，此次项目均是对核心业务系统性升级“综合业务基础软件平台V4.0系统4916万元”该项目为公司应用项目提供系统的技术和资源支持。“综合劳动和社会保障V3.0系统项目4480万元”、“民航信息一体化V2.0系统3863万元”、“企业综合监管平台V2.0项目3520万元”、“医疗卫生信息化V2.0系统2787万元”以上5个项目建设期为12-18个月，计算期均为5年。预计计算期内年均销售收入达19889.2万元。项目全部建成后，公司将全面提升在现有优势领域的竞争实力，降低公司软件开发成本，为公司业务开展提供有力支持，有效提升公司业务规模和盈利能力。